sábado, 24 de agosto de 2019

Decisiones laborales

Como muchos sabéis, llevo varios años preparándome oposiciones para Bibliotecas. Creo que para un bibliotecario/documentalista, opositar siempre es la mejor salida laboral, no sólo por sueldo, sino por estabilidad, ya que en este sector, hay sobre todo trabajos temporales y la mayoría precarios.

En mis más de 10 años de experiencia laboral, he tenido de todo: becas en la administración pública, prácticas, contratos con la empresa privada... Y mis mejores experiencias sin duda, las que he tenido en la administración pública, ya sea como becaria, o con una externalización de servicio con una empresa. Me considero afortunada ya que la mayoría de los sitios donde he trabajado, han sido trabajos que me encantaban, trabajos en bibliotecas en los que me daba pena irme de vacaciones porque no iba a ver a mis usuarios en esos días. Ahí es donde se ve que te apasiona tu trabajo. (Queridos lectores... si conocéis a alguien de RRHH de una biblioteca, ¡pasadme el contacto!)

Hace justo un año, tomé una muy mala decisión: dejar un trabajo que me encantaba, por otro que pintaba bien y prometía mucho. El primer día tras unas horas de formación no remunerada, quise salir corriendo, pero ya no había marcha atrás. Tras siete meses, acabó el proyecto. Me dijeron que iba a ser mínimo un año, y que a los seis meses me subirían el sueldo. Nada se cumplió, y ahora podría seguir en el sitio que dejé por ellos. A partir de ahí, desconfío mucho de la empresa privada, y lo que prometen en muchas entrevistas de trabajo.

Lo que he aprendido es que si estás a a gusto en tu trabajo actual, no lo cambies. Todo es mejorable siempre, pero es preferible tener un trabajo que te apasione y cobrar poco, a cobrar mucho y no estar a gusto en el trabajo. Hay que tener cuidado con las entrevistas en las que son demasiado simpáticos, en las que te prometen muchas cosas, pero no ahora, sino a medio-largo plazo. Ten cuidado con lo bonito que te lo van a pintar, seguramente, no lo sea tanto.

Imagen de Internet

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viernes, 16 de agosto de 2019

Viajar al extranjero estando en paro

Hace mucho que no escribo en el blog pero la ocasión lo merece. Iba a llamarlo "Historias para no dormir", pero el título que finalmente he puesto describe la situación de forma objetiva.

No todo el mundo lo sabe, pero si estás en paro cobrando prestación, si quieres salir al extranjero tienes que ir a pedir una autorización a tu oficina del SEPE. Si la salida es de menos de 15 días, te darán una autorización por los días que vas. Si por ejemplo, vas 4 días, te autorizan esos 4 días, y te quedarían 11 que podrías irte en ese año. Si es de más de 15 días, se suspende la prestación por ese tiempo.

Pues bien, os pongo en situación con mi caso. Yo actualmente estoy en paro, por finalización de proyecto mucho antes de lo que me prometieron, pero eso es otro tema. En mi cumpleaños, me regalaron un viaje a Andorra. Reservamos las fechas, y antes de irnos, me pasé por el paro a informar. Me hicieron firmar este papel:



Me dijeron que pidiera cita para cuando volviera, tenía que entregar de vuelta ese papel. Pedí cita ese mismo día, y me dieron para varias semanas más tarde de volver de viaje. El caso es que hoy he ido al paro sin cita, para ver si podía entregar el papel este sin cita. Me han dicho que vuelva el día de mi cita, y que lleve mis billetes de avión. Como he ido en coche, que vuelva con los tickets de peaje del coche.

¿Hola? ¿Y si no he ido por peaje? Les digo que no lo sabía, y me dicen que es obligación mía haberme informado. Pues para eso pedí cita antes de irme, y no me avisaron de que a mi vuelta tenía que entregar algo más que el papel que me dieron. La reserva o factura del hotel no les vale, ya que podría haber estado en más hoteles antes o después. Cosas de la vida, sí fuimos por peaje, y yo en los viajes me guardo todo, por lo que sí tengo los tickets. Pero... ¿y si no me hubiera guardado los tickets? ¿Me quitan todo el paro que me queda, por no poder demostrar los días que salí del país y volví? Me parece FLIPANTE

En dos semanas tengo la cita, les entregaré los peajes de ida y vuelta, fuimos por peaje porque se tardaba mucho menos, y casualmente me guardé los tickets. De todas formas, en los peajes no pone ni matrícula del vehículo, ni nada de nada, podrían ser de cualquier persona... También llevo las noches de hotel, aunque se supone que no les vale... Cuando llegue el día actualizaré el post y os cuento si me han dado más problemas.  ----> ACTUALIZACIÓN: efectivamente, además del papel de la imagen, me han pedido los peajes, han comprobado que coinciden las fechas... Y todo correcto.

Pero aún hay más. Una amiga en paro viaja al extranjero la semana que viene. Fue al paro a que la dieran la autorización, y la dijeron que no hacía falta nada, al ser menos de 15 días. Veamos, señores del SEPE: ¿por qué a unas personas las hacéis firmar papeles, entregar vuelos, peajes e historias, y a otras no las hacéis nada de nada?

El único problema de no avisar, es que justo te manden un sms/email para presentarte a un curso/formación/charla, que sea obligatoria y que coincida cuando que estás fuera. Quizás podría haber problemas también si tienes algún accidente estando fuera del país. Por lo demás, dudo que hagan controles exhaustivos de si los parados viajan al extranjero o no.

CONCLUSIÓN: Se supone que es obligatorio avisar al SEPE, pero sinceramente, yo si sé esto, que  a uno nos lo tramitan y a otros no, no hubiera avisado. No es la primera vez que por hacer las cosas bien, acabo perdiendo tiempo y dinero.